長期的な会社の方向性を決め、「わが社はどのように社会に貢献するのか」「わが社の社会的存在価値は何か」「企業経営の目的は何か」「大切にしているものは何か」どんな会社にしていきたいのか・取引先に対する基本姿勢・地域社会に対する基本姿勢･社員に対する考え方を、わが社の理念として、３つの長期的な未来に属する永続的発展的なフィロソフィーとしました。

経営理念のもと、事業活動を通じて1人ひとりが共に成長しながら生きがいと幸福を実現し、事業の永続的発展を目指します。

経営の原点は『原理原則』にあるとし、人として何が正しいかを見据えた経営を実践しつつ、熱意と誠意でお客様と社会の役に立ち、必要とされる企業経営を目指します。その実現のため、エアテックスは“学び”と“発見”を繰り返し、研さんしていきます。

私たちは、仕事を人生の道場とし、仕事を通して“人生を学ぶ”“愛を学ぶ”“思いやりを学ぶ”ことを続けます。

“働きがい”“やりがい”“喜びあい”“誇りある人間尊重”を企業経営の精神とし、社員全員参加による経営を目指し、全社員が理念を共有しながらそれぞれの部署と果たすべき責任を明確にし、個々の能力をもって自分で考え行動する、自発的・自律的社員の育成を行います。